艰苦奋斗攻难关党课讲稿 篇1
随着经济的发展和生活水平的提高，在新的形势下，一部分党员干部淡忘了党的艰苦奋斗的好传统、好作风，理想信念受到了冲击，对艰苦奋斗产生了模糊认识和错误观念，认为艰苦奋斗是“过去时”，是一句空洞的口号。我认为，艰苦奋斗不是抽象的口号，它有着具体的、丰富的、科学的内涵，并伴随时代的发展和历史的前进，不断地充实、丰富和发展。
战争年代，由于环境残酷，战斗频繁，艰苦奋斗精神主要表现为不怕苦，不怕死，冲锋陷阵，勇敢杀敌。建国初期，由于百业待兴，整个国家处于迅速恢复国民经济阶段，艰苦奋斗精神主要表现为艰苦朴素，勤俭节约，吃苦在前，享受在后。在改革开放时期，艰苦奋斗精神主要表现为脚踏实地，埋头苦干，不计名利，任劳任怨。在今天全面建成小康社会的新时期，随着客观条件的变化，艰苦奋斗不再是被动地在贫困中挣扎，或者消极地忍受苦难的折磨，而是一种积极主动的革命性和创造性相结合的进取意识和开拓精神。通过参加“两学一做”专题学习教育，我更加深刻认识到，作为一名景区党员，特别是一名新生代的党员，在当前景区发展的关键时期，在“年年有变化、三年大变样”的浪潮中，要传承好艰苦奋斗精神，就必须从思想上和行动上来加以落实。
一、思想上端正观念，树立艰苦奋斗的思想意识 一是要树立严于律己意识。向龚全珍、邱菊清等先模人
物学习，把淡泊名利作为一种追求，对自己从严要求，工作上向高标准看齐。始终保持良好的心态，认识到权力就是责任，职务就是服务。善于自我防范，增强拒腐防变的能力，做到一身正气，两袖清风。二是要树立勤俭办事意识。必须清醒地认识到，虽然我们现在已告别了艰苦岁月，但艰苦奋斗的作风不能丢。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，自觉克服奢靡思想，端正工作的出发点和落脚点，办一切事情都要遵循勤俭节约，艰苦创业的原则，精打细算，克勤克俭。三是要树立开拓创新意识。作为一名党员干部，必须在景区建设中当标杆、站前列，克服安于现状、得过且过的思想，遇到问题多想办法，谋求景区的新突破和新发展。四是要树立不断学习进取意识。把学习作为一种常态，把提升自己作为一种习惯，让自己保持积极进取的状态，避免思想空虚、原地踏步、骄奢淫逸、腐化堕落。
二、行动上践言践行，传承艰苦奋斗的优良作风 一是要坚持知难而进、刻苦攻关、锐意进取，把艰苦奋斗的精神践行到实际工作中，兢兢业业、埋头苦干、无私奉献。我们景区的各项事业正处在攻坚阶段，不论是项目攻坚、创建攻坚、整改攻坚，还是其它各项工作，都需要不怕困难、不畏艰险、决战决胜的精神。景区从小到大、从弱到强，发展壮大不容易，它不是一年两年、也不是一个人两个人就能完成，是需要我们全体干职工聚指成拳、共同奋斗来推进的，我们党员干部必须要勇挑重担、任劳任怨、全身心地投入，才能攻克工作中的一道道难关，才能更好地发展壮大景区。
二是要坚持崇尚节约、克勤克俭，狠破奢侈之风。“成由勤俭败由奢”。自觉从我做起，从日常工作当中节约用水、节约用电等点滴小事做起，下班或外出时随手关灯、关电脑，打印文件用双面打印，利用废纸进行二次打印等。个人生活上，改正讲究吃穿、追求享受的不良习惯，培养积极的兴趣爱好，多读书、多运动，不沉迷吃喝玩乐，充实地过好每一天，不断提升自己。三是要坚持立足本职，爱岗敬业，发扬好“螺丝钉”精神。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋在日记中的一段话，也就是我们都熟悉的“螺丝钉”精神，它告诉我们无论在那个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能量、努力做出最大的贡献。作为景区的一名基层干部，履行好岗位职责，扮演好自身角色，发扬“螺丝钉”精神为景区建设贡献自己的一份力量，便是践行“艰苦奋斗攻难关”最好的行动。
艰苦奋斗攻难关党课讲稿 篇2
艰苦奋斗是一种美德，中华民族的传统美德;艰苦奋斗是一种发展，在不同时代有不同的内容;艰苦奋斗是一种品质，艰苦创业，与时俱进，开拓创新。艰苦奋斗，通俗地讲，就是能吃苦耐劳，肯实干奋进。
毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。、也都多次强调“两个务必”。
一、 艰苦是手段，奋斗是目的
艰苦就是要踏实、吃苦、勤俭、节约、勤奋，奋斗就是要积极、进取、创业、创新、发展。艰苦是为了更好地奋斗，艰苦的价值只能通过奋斗的效果来实现。艰苦不与奋斗联系起来，只是艰苦复艰苦，个人生活水平就不会得到改善，企业经营就不会得到发展。目前，我们正处于转型升级的艰难时期，困难重重，我们的发展能力还不足，资本积累还不厚，创新力度还不够，但是我们不能安于现状，要克服困难、艰苦奋斗、锐意进取、努力拼搏，打好“市场开拓、应收账款、风险管控”三场战役，闯出一片新天地。
二、艰苦奋斗是政治本色
毛泽东同志在中央八届二中全会中讲到，我是历来都主张军队要艰苦奋斗的，要成为模范……艰苦奋斗是我们的政治本色。
保持艰苦奋斗的政治本色，必须树立正确的世界观和人生观。我们党员干部要自觉加强世界观的改造，加强思想修养，牢固树立艰苦奋斗的思想，磨练艰苦奋斗的意志，始终做到自重、自省、自警、自励。
保持艰苦奋斗的政治本色，必须树立正确的权力观、利益观。坚持和弘扬艰苦奋斗的精神，关键在于领导干部以身作则，艰苦奋斗贵在长期坚持，重在厉行践履。
保持艰苦奋斗的政治本色，必须把握好艰苦奋斗的精神实质和时代特征，结合公司的实际情况，大力提倡艰苦创业、克己奉公、勤奋节俭的作风，发扬穷则思变、自强不息、开拓创新的精神。
三、艰苦奋斗是优良传统
在新的历史条件下，再次重申了继续和保持艰苦奋斗精神的重大意义，明确指出，艰苦奋斗是我党的优良传统，在改革开放的新形势下，必须继续发扬光大。
也强调，艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石。
革命战争年代，艰苦奋斗精神得到充分体现，井冈山精神、长征精神、延安精神等。在那种极端艰难的情况下，艰苦奋斗精神就是一笔宝贵的财富，弥补了缺衣少粮的物质匮乏，也弥补了缺枪少弹的巨大压力。
社会主义建设时期，雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神、两弹一星精神、载人航天精神。新时期，艰苦奋斗作为中华民族的传统美德，在各行各业劳动者身上继续发扬光大。
中鼎国际前生今世，从无到有、从小到大，所走的每一步，所经过的每一段历程，都秉承着艰苦奋斗精神。无论是国内还是国外，我们的项目部，大都在山漠、山区，交通不便，食宿简陋，水、电、通讯不畅，远离家乡，远离亲人，正是艰苦奋斗优良传统的发扬传承，才有今天的中鼎。
四、艰苦奋斗要挖潜增效
今年是中鼎国际成立十周年。在这十年里，中鼎国际高速高效发展，规模效益数倍增长，企业文化深入人心，品牌形象大幅提升。但是我们的行业特性造成我们的管理还比较粗放，制约公司的生存与发展。结合当前严峻的经济形势，更要发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡勤俭节约，增强危机意识、忧患意识、责任意识，攻坚克难，创效、提效。
勤俭节约，就是减少、压缩不必要的开支费用。建安公司已率先发出《关于厉行节约的通知》，从机关做起，节约每度电、每滴水、每张纸，值得我们学习。我们的项目部更是要加强精细化管理，挖掘内部潜力，双增双节，增收节支、修旧利废，杜绝浪费，干标准活做标准事，避免返工浪费，合理用工，清理计划外用工，降低直接成本，降低间接费用。
创效提效，就是要优化施工组织，发挥人材机的最大效能;激发科技创新,提高单产，提高工效;加大市场开拓力度，做大总量增加收入;加大清收力度，发挥资金效益;加强经营管理，防范法律、税务风险。
五、艰苦奋斗要实事求是、创新发展
艰苦奋斗内在要求就是要在奋斗中不断创新发展。创新是企业持续发展的不竭动力。在当前L型经济形势下，中鼎国际的发展遇到很多瓶颈，特别是矿建分公司更是困难重重，煤炭去产能，市场开拓乏力，转型升级遇阻;应收账款难清收，资金紧张运转难;营改增遇到新课题，无可操作相关制度;联营跨界量增大，风险管控难度大等。
为解决这些问题，矿建分公司必须坚持打好“三场战役”，各级管理人员要深入实际、深入基层、深入群众、认真调研、掌握实情，如营改增后联营项目的人工费、应收账款、固定资产购置，利润分配等。统一核算后，将造成相应考核指标、形成国有资产等问题。通过调研，我们与大部分合作方达成共识，并将形成调研报告，指导下一步工作。针对这些问题，我们决不能推诿、懈怠，不能因循守旧、墨守成规，更不能事不关己、高高挂起。一定要有责任意识，敢担当，守土有责、守土尽责。一定要解放思想，勇于创新，理念创新、管理创新、机制创新。通过创新，激发全体员工工作激情和热情，变要我做(开拓、清收等)为我要做，变被动为主动，从而凝心聚力，树立战胜困难的信心，增强背水一战的决心和勇气，为公司的二次创业、中鼎的再发展贡献自己的力量。
六、艰苦奋斗要率先垂范
按照中央的部署安排，首先，从思想上教育提升党员干部的政治修养，使之重新认识艰苦奋斗的时代意义和价值内涵;其次，从制度上以艰苦奋斗为原则，严格遵守中央八项规定等;再次，从组织生活中引导党员干部树立健康的社交观、礼仪观、消耗观。培养艰苦奋斗的优良作风，弘扬艰苦奋斗的民族精神，领导干部是关键。
目前，中鼎遇到的问题特别是矿建分公司的问题，大部分是发展中的问题，要解决这些问题，党员干部就要率先垂范，起模范作用，党员干部就是风向标，就是样板，要从自身做起、身体力行，吃苦在前、享受在后，廉洁奉公;要言传身教，坚持公德，坚持原则;要勤于探索、勇于创新、敢于突破，才能带领全体员工以艰苦奋斗的作风、以昂扬向上的精神面貌，攻克一个又一个难关，度危求存，打赢三场战役，为中鼎国际的全面发展作出积极的贡献。